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Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos recrutando Analista de Treinamento e Desenvolvimento para empresa do ramo calçadista localizada em Birigui-SP.


Se você é uma pessoa organizada, atenciosa e proativa essa vaga é pra você !


Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar o desenho, aplicação, apuração, comitês de calibração do ciclo de avaliação da companhia.
  • Engajamento - construção, aplicação, análise e apresentação de pesquisas
  • Desenho e implementação de programas de aprendizagem,
  • Estruturar os processos de educação corporativa, políticas, indicadores, avaliações, gestão de presenças e gestão dos indicadores de treinamento
  • Desenho instrucional de experiências de aprendizagem, produzindo materiais didáticos, planos de aula, cursos on-line, tutoriais, vídeos animados, infográficos, conteúdos interativos e edição de vídeo aulas.
  • Facilitação em treinamentos e workshops
  • Desenvolvimento e aplicação da trilha do programa de estágio e aprendiz
  • Onboarding - Estruturar e conduzir o processo de integração de novos colaboradores
  • Necessário experiência, atuação no desenvolvimento dos produtos de treinamento e desenvolvimento
  • Mapear competências das equipes, inclusive os pontos fortes e necessidades de melhoria.
  • Planejar Treinamento Individuais e coletivos
  • Reunir dados de desempenho e avaliação sobre o pessoal da empresa
  • Identificar os melhores treinamentos disponíveis no mercado
  • Elaborar estratégias de desenvolvimento de talentos, criar cursos próprios e desenvolver treinamento internos
  • Acompanhar o desenvolvimento da equipe
  • Analisar os materiais e resultados dos treinamentos
  • Auxiliar no processo de recrutamento e seleção
  • Auxiliar o departamento de RH a definir orçamentos e alocar os recursos.
  • Gerenciar contratos de empresas terceirizadas de treinamento e capacitação.
  • Conduzir entrevistas com os membros da equipe para definir necessidade de melhoria e avaliar a eficácia das iniciativas de desenvolvimento
  • Incentivar e nutrir uma cultura de feedback
  • Incentivar o aprendizado Constante.

Requisitos e qualificações

Se você:

  • Possui ensino superior completo em Recursos Humanos ou correlatas.
  • Possui experiência com treinamento e desenvolvimento.

Informações adicionais

Horário de Trabalho: 44 horas semanais

Modelo de contratação: CLT

Residir em: Birigui/SP;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Estamos avaliando sua candidatura
  3. Etapa 3: Entrevista Individual e por Competências
  4. Etapa 4: Teste de Raciocínio Global
  5. Etapa 5: Entrevista final com cliente
  6. Etapa 6: Contratação

Você acredita que um mundo melhor só existe através das pessoas?

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